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上饶中学公开招聘高中教师公告
[来源:上饶市人力资源与社会保障局 | 作者:佚名 | 日期:2011年04月03日 | 浏览 次]

    上饶中学是隶属上饶市教育局管理的公办中学,地处上饶市行政中心区广信大道与三清大道交叉口东北角,规划总投资2.3亿元,占地面积287亩,建筑面积约9.6万平方米,学校的办学定位为:市内领先、省内一流、区域知名、国际接轨的示范性高级中学。学校将于今年秋季正式开学,因教学需要面向社会公开招聘高中教师95名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位及条件
    (一)、面向社会选调优秀在职教师25人
    1、岗位数:语文3人、数学3人、英语3人、物理3人、化学2人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人 、体育1人、信息技术1人、心理健康1人。
    2、资格条件:高中省特级教师;省、市高中学科带头人;高中学科竞赛省级以上优秀教练员;统招硕士(教育硕士)研究生学历的副高职称高中教师;高中教学取得特殊业绩的教师。
    年龄要求:男性原则上不超过50周岁(1961年1月1日以后出生)、女性原则上不超过45周岁(1966年1 月1日以后出生)(业绩特别优秀者年龄可适当放宽)。
    3、资格审查:通过网上资格预审的人员,于2011年4月19日至4月20日携带能证明上述资格条件的材料和毕业证、学位证、身份证、高中教师资格证、职称证、主要业绩材料(同时提供电子文稿)等原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片1张到市人力资源和社会保障局进行资格审查。若某学科资格审查合格人数多于该学科岗位数,则通过面试,按面试成绩从高分到低分确定拟调人员。
    (二)、面向社会招聘在岗教师50人
    1、招聘岗位:
    (1)教师岗位:语文6人、数学6人、英语6人、物理5人、化学4人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人 、音乐2人(其中:舞蹈1人、管弦乐1人)、美术2人、体育3人、信息技术3人。
    (2)实验员岗位:物理实验员2人,化学实验员2人,生物实验员1人
    2、资格条件:
    (1)具有高中教师资格及本科以上学历且有一轮以上高中教学经验的在职中青年教师(具有副高职称的特殊专业教师可放宽为大学专科);具有全日制普通高校硕士研究生学历(学位)的在职高中青年教师。
    年龄要求:男性原则上不超过50周岁(1961年1月1日以后出生)、女性原则上不超过45周岁(1966年1 月1日以后出生)(业绩特别优秀者年龄可适当放宽)。
    (2)年龄28周岁以内(1983年1月1日以后出生)具有高中教师资格的全日制普通高校本科以上学历且聘用在省级重点中学任教一年以上的教师。
    (三)、面向全日制普通高校招聘应届大学本科以上毕业生20人
    1、岗位数:语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、音乐2人(其中:声乐1 人、民乐1人)、美术1人、体育2人、信息技术2人。
    2、资格条件:教育部直属师范大学免费师范生、省级以上师范院校(含综合性大学)具有高中教师资格的全日制普通高校本科以上学历的应届优秀大学毕业生。
    二、招聘程序
    (一)报名方法
    所有类别应聘人员于2011年4月6日10:00时至2011年4月18日17:00时登录上饶市人力资源和社会保障网(网址:www.srrcw.com)进行网上报名。
    (二)资格审查
    1、本次招聘实行诚信报名,网上报名只进行资格预审。应聘人员报考前应仔细查看岗位资格条件,如因不符合岗位资格条件被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。
    2、现场资格审查。面试前对面试入闱人员进行资格审查。携带以下材料参加资格审查:本人毕业证、学位证、身份证、高中教师资格证、职称证、主要业绩材料(同时提供电子文稿)、自荐材料等相关证明材料原件和复印件各一份,近期一寸免冠照片2张。资格审查时间、地点另行确定。
    (三)打印准考证
    2011年4月20日至2011年4月22日登录上饶市人力资源和社会保障网打印准考证。
    (四)笔试
    笔试内容:本学科高中新课程必修内容和部分选修内容,主要考测应聘人员掌握专业知识的水平。
    笔试时间、地点:见准考证。
    笔试方式:闭卷形式。
    音乐、体育、美术、信息技术教师及理化生实验员采取面试形式进行招聘,面试内容为:音乐、体育、美术教师进行专项技能展示;信息技术教师进行常用软件系统应用技能、课件制作技能展示;理化生实验员进行高中新课程规定的实验设计等技能展示。
    (五)面试
    按学科岗位数1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象,末位同分人员一并进入面试。
    面试采取说课方式,主要考察应聘教师的教育教学水平和能力。面试时间、地点另行通知。
    (六)成绩计算
    招聘考试总成绩为100分,笔试、面试各实行百分制。
    面向社会公开招聘的在岗教师按笔试成绩权重40%加面试成绩权重60%计算总分;面向大学应届本科以上毕业生的招聘按笔试成绩权重60%加面试成绩权重40%计算总分。根据招聘岗位数按总分从高到低确定拟聘人员。
    面试成绩未达70分的不予录用。
    三、录用
    (一)考察、体检
    上饶中学教师调配、招聘工作领导小组组织对所有拟调、拟聘人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。
    对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数,在岗位内按总成绩顺序从高分到低分递补一次。
    (二)公示与聘用
    经考察体检确定的拟调、拟聘人员在市人力资源和社会保障局网站公示七天。公示期满,报上饶中学教师调配、招聘工作领导小组审定后,经市编办核编,由市人力资源和社会保障局办理调动、聘用等相关手续。
    四、教师待遇
    (一)录用的教师属国家事业单位在编教师。
    (二)所有选聘到上饶中学任教的教师按已评职称资格(不受职称结构比例限制)予以聘用。
    (三)除信州区、上饶县外选聘的省特级教师、省市学科带头人、高中学科奥林匹克竞赛省级以上教练员的配偶,属在编在岗的正式职工,原则上可安排到市相应对口单位工作。对于其他被招聘的教师配偶(在编在岗)工作调动,每年在市安排的总调动指标内,划出部分指标,由学校根据该教师的工作业绩情况提出意见,报有关部门按程序办理。
    (四)上饶中学教师享受上饶市直义务教育学校教师同等的绩效工资,同时学校实行激励机制。
    (五)对于信州区、上饶县外招聘的副高以上职称教师,若在市中心城区购房的,学校给予一定的住房补贴。
    (六)招聘的副高以上职称教师因特殊情况不能调转人事关系的,应本人要求,可由市人才交流中心重新办理建档手续。
    五、上饶市一中、二中、市实验中学的在职教师不参加本次招聘。
    未尽事宜,由“上饶中学教师调配、招聘工作领导小组”予以解释。
    咨询电话:18970314863、13907031813、0793-8295986
    监督电话:0793-8223054 0793-8207617
 
 
上饶中学教师调配、招聘工作领导小组
2011年4月3日