第三条 谈话要根据谈话对象和谈话内容及时进行。出现下列情况之一的,须进行谈话或教育帮助:
第四条 谈心谈话采取定期与不定期相结合的方式进行。一般情况下,采取个别谈心的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈话的方式进行。
第五条 局县级干部由党组书记负责谈心谈话;局机关科室、局属单位负责人由分管局领导负责;科室(单位)工作人员由本科室(单位)负责人负责;特殊情况下的干部谈心,由局党组确定。
时间
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学习内容
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责任单位
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1月
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省、市教育实践活动深化整改落实工作有关精神
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人事科
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2月
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社会治安综合治理相关知识
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法制科
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3月
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党风廉政教育
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监察室
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4月
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全面推进依法行政主题学习
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法制科
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5月
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坚定改革决心主动适应新常态
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人事科
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6月
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专业技术人员管理业务知识
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法制科
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7月
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网络舆情引导与突发事件应对
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人事科
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8月
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事业单位人事管理业务知识
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法制科
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9月
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保密专题知识
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人事科
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10月
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工资福利与离退休业务知识
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法制科
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11月
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党的十八届五中全会精神
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人事科
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12月
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劳动保障监察法律法规
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法制科
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